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登封市嵩基新材料科技有限公司

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河南省人民政府關于印發穩就業若干政策措施的通知各省轄市人民政府，濟源示范區、航空港區管委會，省人民政府各部門：　　現將《穩就業若干政策措施》印發給你們，請認真貫徹落實?！　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?河南省人民政府 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?　　2022年5月26日穩就業若干政策措施為貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業的決策部署，推動實現更加充分更高質量就業，有效應對新冠肺炎疫情影響，確保全省就業局勢穩定，結合我省實際，制定如下政策措施?！? 一、穩市場主體穩就業　（一）加大稅費減免力度。頂格執行“六稅兩費”減免政策，將范圍擴大至增值稅小規模納稅人、小微企業和個體工商戶，期限至2024年12月31日。加快增值稅留抵退稅工作進度，確保2022年6月底前中小微企業存量留抵稅額全部退還到位?！　? （二）加大“降、返、緩”政策支持力度。延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日。對不裁員、少裁員的參保企業實施失業保險穩崗返還政策，大型企業返還比例不超過30%，中小微企業返還比例從60%最高提至90%，期限至2022年12月31日。將中小微企業、個體工商戶和5個特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策延至2022年年底，擴圍政策按國家規定執行?！? （三）加大金融支持力度。對2021年7月1日以來貸款到期但還本困難的小微企業、個體工商戶，金融機構應通過續貸、展期等方式，給予臨時性延期還本安排，還本日期最長可延至2022年12月31日。2022年國有大型銀行新增普惠小微貸款500億元。全面推行保函（保險）替代保證金制度，為施工企業減輕現金流壓力，幫助市場主體渡過難關、穩住崗位，特別是支持小微企業和個體工商戶發展，更多吸納就業?！　? 二、拓寬渠道增就業　　（四）加大重點項目建設力度。深入實施“萬人助萬企”“三個一批”活動，落實白名單企業（項目）“四?！敝贫?，加快推進省重點項目和災后重建項目建設，努力開發30萬個以上就業崗位?！? （五）加大創業擔保貸款支持力度。2022年全省新增發放創業擔保貸款100億元以上，放寬貸款條件，簡化經辦流程，縮短發放時間。對個人創業擔保貸款實行財政全額貼息，除中央補助外，由省與市、縣級按照1∶1比例分擔。三、抓重點群體保就業　（六）加大高校畢業生就業促進力度。實施2022年高校畢業生就業“3322”計劃，即企業吸納33萬人、政策性崗位招錄招聘20萬人、自主創業和靈活就業20萬人。加大基層項目招募力度，組織實施三支一扶、特崗教師、醫學院校畢業生特招、大學生志愿服務西部、大學生志愿服務鄉村振興等基層項目，招募人數不少于2.2萬名。教育、衛生崗位在2021年招聘計劃的基礎上增加20%，醫學院校畢業生特招計劃由1000人增加為2000人。鼓勵基層鄉鎮（街道）、有條件的社區（行政村）積極吸納高校畢業生就業。對當年新招用畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生就業的中小微企業，按規定給予社保補貼和1000元/人的一次性吸納就業補貼。穩定大學生應征入伍規模。支持高校畢業生自主創業、靈活就業。確保2022年高校畢業生總體就業率達到90%以上?！? （七）加大轉移就業力度。支持零工市場建設。發揮典型帶動作用，評選表彰150個優秀農民工、50個農民工工作先進集體。選樹一批區域性人力資源品牌。建設30個省級人力資源品牌培訓示范基地，省財政給予每個項目資金50萬元—200萬元。在滿足本地用工基礎上，開展“豫見·長三角”“豫見·珠三角”系列活動，提供“一對一”“點對點”精準服務，2022年新增農村勞動力轉移就業40萬人?！　? （八）加大返鄉下鄉創業力度。實施“豫商豫才回歸工程”。評審認定一批返鄉創業示范園區，每個園區獎補50萬元。評審認定一批返鄉創業示范項目、助力鄉村振興優秀項目，每個項目獎補10萬元—15萬元。選樹100個返鄉創業之星，每人獎勵1萬元，2022年促進返鄉創業15萬人。（九）加大困難人員就業幫扶力度。適度開發公益性崗位，將防疫宣傳、防疫消殺、疫情監測、醫護輔助崗位納入臨時性城鄉公益性崗位開發安置范圍，臨時性崗位設置時限不超過3個月。強化脫貧人口就業幫扶，脫貧人口務工規模不低于210萬人。幫扶對象家庭新成長勞動力接受職業院校教育以及幫扶對象家庭成員接受短期技能培訓的，按規定給予補助。對未參保的失業困難人員，按規定實施社會救助。統籌做好退役軍人、婦女、殘疾人等其他群體就業工作。確保零就業家庭動態清零。四、強技能培訓促就業　　（十）加大就業創業培訓力度。高質量推進“人人持證、技能河南”建設，大力開展“互聯網+職業技能培訓”，重點組織停工待崗職工參加在崗轉崗技能培訓。加大對離校未就業高校畢業生和其他城鎮失業人員的技能培訓力度，按規定給予技能培訓補貼。小微企業、個體工商戶等從業人員，可由本行業、本區域具有獨立法人資格、經營狀況良好的單個企業牽頭，申請組團開展職業技能培訓或“互聯網+職業技能培訓”，并按規定享受相關補貼?！　? （十一）擴大就業見習規模。2022年募集就業見習崗位10萬個以上。在全面落實就業見習有關補貼的基礎上，對年度吸納見習人員超過100人、留用率超過70%并穩定就業1年以上的就業見習單位，優先評定為省級就業見習示范單位，按規定給予10萬元一次性獎補?！　? 五、優就業服務幫就業　　（十二）提升就業服務質量。全面實施提升就業服務質量工程。運用信息技術手段，精準推送就業信息，支持直播帶崗、空中宣講、視頻面試等線上服務。發揮經營性人力資源服務機構作用，成功介紹就業的按規定給予300元/人的一次性職業介紹補貼?！　? （十三）加強勞動權益保護。強化權益維護，抓好根治欠薪工作。加強勞動爭議糾紛調處，堅決防止和糾正各類就業歧視和限制性規定，維護公平的就業秩序。健全勞動關系群體性事件預防和處置機制?！　? 六、壓實責任抓就業　　（十四）加大就業補助資金投入。各級政府、各有關部門要切實履行穩就業主體責任，推動各項政策落實。市、縣級投入資金占上級及本級投入資金之和的比例低于20%的，不作為激勵就業先進地區。對當年省分配下達各地的資金，截至當年10月底實際支出低于90%的要作出專題說明；對年底沒有形成實際支出的結余資金，在下年度分配時予以扣減?！? （十五）強化政策宣傳解讀。加強政策宣傳，優化就業環境。加大穩就業信息公開力度，動態公開減稅降費、技能培訓等政策規定及經辦流程，最大限度利企惠民。（十六）強化就業形勢監測與研判。健全常態化就業失業統計監測制度，提升數據質量。強化部門數據互通共享，建立就業領域專家庫，做好就業形勢研判工作。完善穩就業工作預案，防止因規模性失業引發極端事件和群體性事件。

在水泥生產過程中，煤不僅作為燃料，而且成為水泥中的一種成分。并且煤質的好壞直接影響水泥熟料的產量、質量以及企業的綜合經濟效益。那么，掌握煤對窯影響方面的知識是絕對有必要的。煤對窯內熱工制度、熟料的產和質量影響較大的是：煤的發熱量、灰分、揮發分、含水量、煤粉的細度以及堿、氯、硫的含量等。 1、?煤的發熱量（熱值）的影響煤的發熱量的高低直接影響到窯內的熱工制度，影響窯內溫度的高低，進而影響到C3S的形成，影響熟料的質量。而影響熱值的主要因素為灰分，灰分過高，熱值低。熱值高的煤，在保證熟料質量和產量生產過程中，煤的使用量勢必會減少，進而產生的灰分量的比例會減少，對熟料質量及回轉窯的穩定運行影響就小。反之，煤使用量的增多，燃燒過程中產生的灰分的比例增加，勢必會影響熟料的質量及回轉窯的穩定運行（灰分對熟料質量及回轉窯穩定運行的影響，將在煤的灰分中做進一步解釋）。 2、煤的揮發分的影響所謂揮發分即將煤隔絕空氣加熱到900℃左右，煤中的有機質和一部分礦物質就會分解成氣體或者液體逸出，再減去煤中的水分。當煤的揮發分Var<18%時，著火緩慢，形成黑火頭過長，燃燒緩慢，降低火焰溫度。當煤的揮發分Var>18%時，由于揮發分會很快的分解燃燒，形成黑火頭過短，物料在高溫帶停留時間短，對熟料的質量不利。當煤的揮發分過高時，在進行烘干和粉磨時，會有一部分揮發分逸出，不但造成熱量的浪費，且易發生爆炸事故，同時，揮發分加高的煤有更大的經濟效益，用來生產水泥是不經濟的。 3、煤的灰分的影響灰分是煤在徹底燃燒后剩下的殘渣?；曳值母叩蛯γ旱臒嶂涤兄苯拥挠绊?。灰分過高會導致煤的熱值低，從而使燒成帶的溫度上不去，火焰發渾，飛沙料增多，窯況不穩，熟料產、質量下降；并且灰分高，產生灰分沉積及窯內液相量過早出現，引起窯內結圈、結蛋，嚴重影響窯內通風和大窯的安全穩定運行，進而引起篦冷機堆“雪人”，反過來有更嚴重地影響窯及預熱器系統的穩定運行；再者，灰分過高，煤質差，造成相當部分的煤粉未完全燃燒。未完全燃燒的煤粉進入C5旋風筒內及窯尾二次燃燒形成還原氣氛和局部高溫，造成下料管和上升煙道的結皮堵塞，導致系統阻力的增大，風機抽風量下降，整個系統通風不足，差生嚴重的不完全燃燒，從而形成惡性循環，煤中的有害成分在C3、C4筒富集，引起結皮、積料和塌料。過高的灰分對熟料成分也有較大的影響?；曳指?，煤的熱值低，實物煤耗升高。煤灰沉落熟料中的比例大大增加，可以說成了組成熟料的一種重要物質，而煤灰的沉落量是波動很大的，因而不利于保證質量。由于煤灰分的摻入，一般使熟料的飽和系數降低，硅率降低，鋁率提高，熟料f-CaO隨煤的灰分含量增加而提高，熟料強度下降。因此控制進場煤的灰分，對窯系統的穩定運行、熟料的質量及企業的綜合經濟效益都是十分重要的。 4、煤粉中的含水量的影響要降低煤粉中的含水量勢必會影響煤磨的臺時產量，并且出磨廢氣溫度會相對較高，容易造成煤磨系統發生爆炸或著火事故；同時出磨溫度過高，會對后面的收塵（袋式收塵氣）、尾排設備腐蝕較大。但是，如果煤粉中含水量較高，不僅會影響煤粉的輸送，而且所含的水分會嚴重影響煤粉的燃燒速度，從而改變火焰形狀和窯內溫度分布，降低熟料產、質量。我公司八月份的一次入爐煤粉管道的煤倉下料口堵塞，就是因為煤粉含水量過大導致結團堵塞。當然，此次的堵塞是因為輸送煤粉的高壓空氣中水蒸氣含量過高造成的。 5、煤粉中堿、氯、硫的含量的影響我們都知道，堿、氯、硫在窯內分解、氣化、揮發，隨窯內氣體流向窯尾系統逸散。但溫度降到一定限度時，其中一部分揮發性組分呈凝聚、聚集、粘附于生料顆粒表面重返高溫區循環，影響生產，有時形成R2SO4、RCl，沉降、結皮、堵塞。硫是煤中的有害成分，它以多種形式存在于煤中，有機硫和無機硫都有，單質硫較少。無機硫通常以硫酸鹽或硫的化合物的形式存在，在燃燒過程中生成SO2；有機物則直接進行燃燒，生成SO2，這些反應都是比較復雜的連鎖反應。生成的SO2與水化合生成亞硫酸，一部分隨氣體排出，污染大氣，另一部分則吸附在設備表面，腐蝕其金屬部件如果吸附在生料上，澤合堿金屬氮化物發生反應，生成堿金屬的硫酸鹽，在溫度較低時，會凝聚在物料盒設備表面上，影響熟料質量和對操作不利，所以煤中硫含量不宜過高，一般不要超過4%。生產的熟料要求其Na2O<1.3%.高含堿量對熟料的煅燒和質量有較大的影響。含堿量過高，破壞熟料礦物C3S、C2S、C3A的形成；影響液相粘度；造成水泥結塊、快凝；使混凝土發生“堿-集料反應”，致使混凝土局部膨脹，引起構筑物變形，甚至開裂。 6、煤粉的細度的影響一般要外預分解窯中煤粉細度控制位80μm篩篩余<7%。煤粉越細，其表面積越大，越容易著火，燃燒越迅速。但形成的火焰短，并且煤粉過細容易造成粉體的團聚，從而可能出現堵塞，不利于煤粉的存儲和向爐、窯輸送。煤粉過粗，燃燒所需的時間長，形成的火焰長度過長，對燃燒不利，并且灰分大的煤，煤粉越粗，灰分越大，從而對熟料質量和窯的穩定運轉影響也越大。 7、煤質的均勻性由于進場的煤的批次品質不一樣，在不能得到很好的預均化的情況下，在某一時段內輸送進入窯、爐的煤粉的品質相差較大，會造成窯、爐內的熱工制度的不穩定，對燒成系統造成一定的影響，并且對窯上中控操作人員的技術素質有很大的考驗。以上，從煤（或煤粉）的幾個重要特性對窯的影響進行了淺析。